Con l’avvio dell’anno scolastico 2021-2022 riparte Fastweb Edu, il programma delle iniziative di welfare aziendale a sostegno dell’educazione scolastica realizzato per supportare concretamente i genitori nel percorso di crescita dei figli e rivolto ai ragazzi dai 6 ai 18 anni.
Il programma, giunto alla sua terza edizione, è composto da un palinsesto annuale di iniziative, strumenti ed attività completamente gratuite a sostegno dei figli dei dipendenti di Fastweb e dei loro genitori, volto ad agevolare lo sviluppo della necessaria autonomia, delle competenze e della capacità di scelta dei ragazzi nello studio, fornendo elementi di riflessione e di conoscenza, ma anche esperienze di crescita ed un supporto concreto attraverso corsi di lingua online, borse di studio, ripetizioni con tutor dedicati e corsi di potenziamento matematico e di orientamento. Tra le novità della terza edizione, inoltre, si affiancano ai servizi gratuiti già presenti ed in continuo aggiornamento, anche un servizio di certificazioni di lingua inglese e un supporto ai test di ammissione per università ed istituti politecnici.
Fastweb Edu - che ha ricevuto nel corso del 2020 il Premio Speciale della Giuria di Well@Work di HRC International Group - ha coinvolto finora oltre 1.100 persone e si inserisce nel ventaglio di progetti ed attività che Fastweb mette in campo da diversi anni per i propri dipendenti, sostenendo lo studio e la genitorialità e puntando su iniziative di welfare dall’alto valore sociale.
Le famiglie, infatti, sono una tra le categorie più colpite dall’emergenza sanitaria e per continuare ad accompagnare e sostenere i genitori nel complesso periodo di avvio del nuovo anno scolastico, Fastweb ha inoltre messo a disposizione di tutte le sue persone un nuovo percorso online gratuito per imparare a gestire le preoccupazioni e le conseguenze della pandemia nella sfera familiare insieme a consulenze psicologiche e psicopedagogiche e ad un concreto supporto economico per i servizi di baby-sitting per genitori con figli da 0 a 10 anni.
Il sistema di welfare in Fastweb si compone di programmi e iniziative che si arricchiscono continuamente, un modello integrato che mette al centro i dipendenti ed il loro benessere non solo in ufficio, ma anche a casa e nel contesto familiare offrendo una maggiore flessibilità nella conciliazione di vita e lavoro, un concreto supporto economico, con particolare attenzione alla salute, alla prevenzione e a alle esigenze della famiglia.
